Examen de Administrativo del Estado de la Administración General del Estado (INAP) (2025)

15 preguntas de este examen, con su respuesta

La respuesta marcada es la de la plantilla del Tribunal.

1. Pregunta 18

   De acuerdo con el artículo 38 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, ¿quién aprueba los códigos de conducta?

   1. a)Los códigos de conducta serán aprobados por los responsables y encargados del tratamiento ante la Agencia Española de Protección de Datos.
   2. b)Los códigos de conducta serán aprobados por la Agencia Española de Protección de Datos o, en su caso, por la autoridad autonómica de protección de datos competente.✓ correcta
   3. c)Los códigos de conducta serán aprobados por el Ministerio de Justicia, a propuesta de la Agencia Española de Protección de Datos.
   4. d)Los códigos de conducta serán aprobados por la Agencia Española de Protección de datos o, en su caso, por el Comité Europeo de Protección de Datos.

2. Pregunta 21

   Según la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia, ¿quién acordará la cuantía de una prestación económica de asistencia personal?

   1. a)El Gobierno, mediante Real Decreto-ley.
   2. b)El Consejo Territorial del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia.✓ correcta
   3. c)El Consejo Territorial de Servicios Sociales y Atención a la Dependencia.
   4. d)El Ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030.

3. Pregunta 22

   Según la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, señale la respuesta correcta en relación con las medidas de igualdad en el empleo para la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella:

   1. a)Cuando el periodo de vacaciones coincida con una incapacidad temporal derivada del embarazo, parto o lactancia natural, o con el permiso de maternidad, o con su ampliación por lactancia, la empleada pública tendrá derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta, siempre y cuando no haya terminado el año natural al que correspondan.
   2. b)La aprobación de convocatorias de pruebas selectivas para el acceso al empleo público deberá acompañarse de un informe de impacto de género, salvo en casos de urgencia y siempre sin perjuicio de la prohibición de discriminación por razón de sexo.✓ correcta
   3. c)Se otorgará preferencia, durante dos años, en la adjudicación de plazas para participar en los cursos de formación a quienes se hayan incorporado al servicio activo procedentes del permiso de maternidad o paternidad.
   4. d)El Gobierno aprobará anualmente un Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en los organismos públicos vinculados o dependientes de ella.

4. Pregunta 51

   De acuerdo con la Regla 83 de la Orden del Ministerio de Economía y Hacienda, de 1 de febrero de 1996, por la que se aprueba la Instrucción de operatoria contable a seguir en la ejecución del gasto del Estado, en la tramitación de subvenciones nominativas:

   1. a)Una vez publicada la convocatoria de la subvención, el Servicio gestor formulará un documento RC que se remitirá a la oficina de contabilidad.
   2. b)Una vez dictado el acuerdo de concesión por el órgano competente, el Servicio gestor formulará un documento AD o ADOK que se remitirá a la oficina de contabilidad, junto con el citado acuerdo de concesión.✓ correcta
   3. c)Una vez efectuada la propuesta de concesión de la correspondiente subvención, el Servicio gestor formulará un documento AD que se remitirá a la oficina de contabilidad, junto con la citada propuesta de concesión.
   4. d)No es necesario formular ningún documento contable, ya que las subvenciones nominativas aparecen con tal carácter en las Leyes de Presupuestos Generales del Estado o en las disposiciones en virtud de las cuales hayan de ser otorgadas.

5. Pregunta 24

   El artículo 11 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, establece que:

   1. a)En función de la duración del contrato el personal laboral podrá ser fijo, por tiempo indefinido, temporal o eventual.
   2. b)La condición de personal eventual podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna.
   3. c)Los procedimientos de selección del personal laboral serán públicos, rigiéndose en todo caso por los principios de igualdad, mérito y capacidad.✓ correcta
   4. d)Los procedimientos de selección del personal laboral temporal se regirán por el principio de celeridad, teniendo por finalidad atender razones expresamente justificadas de confianza.

6. Pregunta 25

   Conforme al artículo 54 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, es un principio de conducta de los empleados públicos:

   1. a)Desempeñar las tareas correspondientes a su puesto de trabajo con austeridad y cumpliendo la jornada y el horario establecidos.
   2. b)Obedecer las instrucciones y órdenes profesionales de los superiores, salvo que constituyan una infracción manifiesta del ordenamiento jurídico, en cuyo caso las pondrán inmediatamente en conocimiento de los órganos de inspección procedentes.✓ correcta
   3. c)Informar a los ciudadanos sobre cualquier materia o asunto, y facilitar el ejercicio de sus derechos y el cumplimiento de sus obligaciones.
   4. d)Observar las normas sobre protección del medio ambiente.

7. Pregunta 27

   De acuerdo con el artículo 108 del Real Decreto-ley 6/2023, de 19 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes para la ejecución del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia en materia de servicio público de justicia, función pública, régimen local y mecenazgo.

   1. a)En la oferta de empleo público se reservará un porcentaje no inferior al siete por ciento de las plazas convocadas para ser cubiertas entre personas con discapacidad siempre que superen las pruebas selectivas, y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas, de forma que progresivamente se alcance el dos por ciento de los efectivos totales de la Administración del Estado.
   2. b)En la oferta de empleo público se reservará un porcentaje no inferior al siete por ciento de las plazas convocadas para ser cubiertas entre personas con discapacidad siempre que superen las pruebas selectivas, y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas, de forma que progresivamente se alcance el tres por ciento de los efectivos totales de la Administración del Estado.
   3. c)En la oferta de empleo público se reservará un porcentaje no inferior al diez por ciento de las plazas convocadas para ser cubiertas entre personas con discapacidad siempre que superen las pruebas selectivas, y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas, de forma que progresivamente se alcance el tres por ciento de los efectivos totales de la Administración del Estado.
   4. d)En la oferta de empleo público se reservará un porcentaje no inferior al diez por ciento de las plazas convocadas para ser cubiertas entre personas con discapacidad siempre que superen las pruebas selectivas, y acrediten su discapacidad y la compatibilidad con el desempeño de las tareas, de forma que progresivamente se alcance el dos por ciento de los efectivos totales de la Administración del Estado.✓ correcta

8. Pregunta 29

   De acuerdo con el artículo 55 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público:

   1. a)Todos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad.✓ correcta
   2. b)Todos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de justicia, igualdad y mérito.
   3. c)Todos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, justicia y capacidad.
   4. d)Todos los ciudadanos tienen derecho al acceso al empleo público de acuerdo con los principios constitucionales de igualdad, mérito y justicia.

9. Pregunta 32

   Según el artículo 89 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con la excedencia voluntaria por interés particular:

   1. a)Quienes se encuentren en esta excedencia no devengarán retribuciones, ni les será computable el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de ascensos, pero sí computa a efectos de trienios y derechos en el régimen de Seguridad Social que les sea de aplicación.
   2. b)Quienes se encuentren en esta excedencia no devengarán retribuciones, ni les será computable el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de ascensos y trienios, pero sí computa a efectos de derechos en el régimen de Seguridad Social que les sea de aplicación.
   3. c)Quienes se encuentren en esta excedencia no devengarán retribuciones, ni les será computable el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de ascensos, trienios y derechos en el régimen de Seguridad Social que les sea de aplicación.✓ correcta
   4. d)Quienes se encuentren en esta excedencia no devengarán retribuciones, pero sí será computable el tiempo que permanezcan en tal situación a efectos de ascensos, trienios y derechos en el régimen de Seguridad Social que les sea de aplicación.

10. Pregunta 34

    De acuerdo con el artículo 97 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuándo prescriben las sanciones impuestas por faltas graves?

    1. a)Al año.
    2. b)A los tres años.
    3. c)A los seis meses.
    4. d)A los dos años.✓ correcta

11. Pregunta 36

    Conforme al artículo 2 del IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, quedan excluidos del ámbito de aplicación del Convenio el personal laboral que preste servicios en:

    1. a)La Agencia Española de Protección de Datos.
    2. b)El Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía.
    3. c)La Agencia de Información y Control Alimentarios.
    4. d)El personal laboral que presta servicios en el exterior.✓ correcta

12. Pregunta 37

    De acuerdo con el sistema de clasificación del personal laboral del IV Convenio Único del Personal Laboral de la Administración General del Estado, ¿qué agrupa una familia profesional?

    1. a)Las aptitudes profesionales, las titulaciones y el contenido general de la prestación laboral que se corresponde con las mismas.
    2. b)El conjunto de titulaciones, cualificaciones, profesiones, oficios y ocupaciones atendiendo a criterios de afinidad de la competencia profesional.✓ correcta
    3. c)El conjunto de tareas, funciones y actividades propias del puesto de trabajo.
    4. d)El conjunto de prestaciones laborales que sean altamente cualificadas y para las que se requiera el título de Doctor.

13. Pregunta 38

    Según el artículo 40 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria:

    1. a)En los créditos para operaciones corrientes se distinguirán los gastos de personal, los gastos corrientes en bienes y servicios, los gastos financieros y las transferencias corrientes.✓ correcta
    2. b)En los créditos para operaciones de capital se distinguirán los gastos financieros y las transferencias de capital.
    3. c)En los créditos para operaciones financieras se distinguirán las de gastos financieros y las de pasivos financieros.
    4. d)La clasificación económica agrupará los créditos por capítulos separando las operaciones corrientes, las de capital, las financieras, las no financieras y el Fondo de Contingencia de ejecución presupuestaria.

14. Pregunta 39

    Según el artículo 37 de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, señale la respuesta correcta en relación con el proyecto de Ley de los Presupuestos Generales del Estado:

    1. a)El Gobierno deberá presentar ante el Congreso de los Diputados los Presupuestos Generales del Estado al menos seis meses antes de la expiración de los del año anterior.
    2. b)Corresponderá al Ministro de la Presidencia elevar al acuerdo del Gobierno el anteproyecto de la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
    3. c)Será remitido a las Cortes Generales antes del día 1 de octubre del año anterior al que se refiera.✓ correcta
    4. d)Corresponderá al Ministro de Hacienda aprobar el anteproyecto de la Ley de Presupuestos Generales del Estado.

15. Pregunta 40

    Señale la respuesta correcta en relación con el principio de estabilidad presupuestaria, según el artículo 11 de la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera:

    1. a)Excepcionalmente, el Estado y las comunidades autónomas podrán incurrir en déficit estructural en caso de catástrofes naturales, recesión económica grave o situaciones de emergencia extraordinaria que escapen al control de las Administraciones Públicas y perjudiquen considerablemente su situación financiera o su sostenibilidad económica o social, apreciadas por la mayoría simple de los miembros del Congreso de los Diputados.
    2. b)La variación del gasto computable de la Administración Central, de las comunidades autónomas y de las corporaciones locales, no podrá superar la tasa de referencia de crecimiento del Producto Interior Bruto a largo plazo de la economía española.
    3. c)Las corporaciones locales deberán mantener una posición de equilibrio o superávit presupuestario.✓ correcta
    4. d)La elaboración, aprobación y ejecución de los Presupuestos y demás actuaciones que afecten a los gastos o ingresos de las Administraciones Públicas y demás entidades que forman parte del sector público se someterá al principio de sostenibilidad financiera.