Examen de Administrativo del Servicio Andaluz de Salud (SAS) (2023)

15 preguntas de este examen, con su respuesta

La respuesta marcada es la de la plantilla del Tribunal.

1. Pregunta 1

   El derecho a la protección de la salud se reconoce por la Constitución Española en el:

   1. a)Artículo 44.
   2. b)Artículo 46.
   3. c)Artículo 43.✓ correcta
   4. d)Artículo 41.

2. Pregunta 3

   La Ley 2/1998 de Salud de Andalucía, establece que los ciudadanos con respecto a los servicios sanitarios públicos en Andalucía tienen derecho:

   1. a)A la participación en los servicios y actividades sanitarias previstas en esta Ley.✓ correcta
   2. b)A negarse al tratamiento en todos los casos.
   3. c)A la confidencialidad de toda la información relacionada con su proceso mientras esté hospitalizado.
   4. d)Todas son correctas.

3. Pregunta 6

   Según recoge el Decreto que establece su estructura orgánica, el Servicio Andaluz de Salud es:

   1. a)Una entidad de derecho privado.
   2. b)Una agencia administrativa.✓ correcta
   3. c)El órgano de dirección y gestión de la sanidad en Andalucía.
   4. d)Dependiente jurídicamente de la Consejería de Igualdad y Bienestar Social.

4. Pregunta 8

   Según la Ley Orgánica de Protección de datos personales y garantía de los derechos digitales, el derecho de acceso está regulado en el artículo:

   1. a)12.
   2. b)13.✓ correcta
   3. c)14.
   4. d)15.

5. Pregunta 9

   Indique cuál de las siguientes opciones describe correctamente un derecho establecido en la Ley 1/2014, de 24 de junio, de Transparencia Pública de Andalucía

   1. a)Derecho de acceso a la información pública.✓ correcta
   2. b)Derecho al olvido de información pública.
   3. c)Derecho a solicitar información medioambiental únicamente.
   4. d)Derecho a la confidencialidad total de la información solicitada.

6. Pregunta 10

   Según la Ley de Transparencia Pública de Andalucía, indique cuál de las siguientes opciones es función de la Dirección del Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía.

   1. a)Resolver las consultas que en materia de transparencia o protección de datos le plateen las administraciones y entidades sujetas la citada ley.✓ correcta
   2. b)Fiscalizar la gestión de las entidades públicas.
   3. c)Elaborar normativa sobre transparencia.
   4. d)Supervisar exclusivamente la transparencia en el ámbito sanitario.

7. Pregunta 11

   Según la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, corresponde garantizar a los trabajadores la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo:

   1. a)Al Médico del Trabajo.
   2. b)Al empresario.✓ correcta
   3. c)A la Inspección de Trabajo.
   4. d)Al Comité de Empresa.

8. Pregunta 12

   La Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, se entiende por representación equilibrada aquella situación que garantice la presencia de mujeres y hombres de forma que, en el conjunto de personas a que se refiera cada sexo:

   1. a)Ni supere el sesenta por ciento ni sea menos del cuarenta por ciento.✓ correcta
   2. b)Represente como mínimo el cuarenta y tres por ciento.
   3. c)Represente como mínimo el cuarenta y cinco por ciento.
   4. d)Represente un cincuenta por ciento del total.

9. Pregunta 13

   Según la Ley 13/2007, de 26 de noviembre, de medidas de prevención y protección integral contra la violencia de género, ¿cada cuánto tiempo se aprobará el Plan Integral de sensibilización y prevención contra la violencia de género en Andalucía?

   1. a)Cada 5 años.✓ correcta
   2. b)Cada 4 años.
   3. c)Cada 3 años.
   4. d)Cada 2 años.

10. Pregunta 14

    De acuerdo con lo establecido en la legislación de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas, se consideran actividades cuyo ejercicio precisa solicitud de autorización de compatibilidad:

    1. a)Asistencia ocasional a congresos de carácter profesional.
    2. b)Participación del personal docente en exámenes distintos de los que habitualmente le corresponden.
    3. c)La función docente como profesor universitario asociado en régimen de dedicación no superior a treinta horas semanales y con duración determinada.✓ correcta
    4. d)Participación en Tribunales calificadores de pruebas selectivas para el ingreso en las Administraciones Públicas.

11. Pregunta 15

    Según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, la suspensión firme de funciones:

    1. a)Se impondrá en virtud de sentencia dictada por los órganos judiciales.
    2. b)La suspensión firme por sanción disciplinaria no podrá exceder de 5 años
    3. c)Determinará la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de seis meses.✓ correcta
    4. d)No procederá en virtud de sanción disciplinaria.

12. Pregunta 16

    Según la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco, la clasificación del personal estatutario sanitario según el nivel académico del título exigido para su ingreso es:

    1. a)Personal licenciado sanitario y personal diplomado sanitario.
    2. b)Personal estatutario sanitario y Personal estatutario de gestión y servicios.
    3. c)Personal de formación universitaria y personal de formación profesional.✓ correcta
    4. d)Personal de formación universitaria y personal técnico sanitario.

13. Pregunta 17

    Según el Real Decreto legislativo 2/2015 de 23 de octubre, por la que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, se excluyen de su ámbito

    1. a)Las prestaciones personales no obligatorias.
    2. b)Los trabajos realizados a título de amistad, benevolencia o buena vecindad.
    3. c)Los trabajos familiares, salo que se demuestre la condición de asalariados de quienes los llevan a cabo.
    4. d)Las tres respuestas son correctas.✓ correcta

14. Pregunta 18

    Según el Real Decreto legislativo 2/2015 de 23 de octubre, por la que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, no se incluye como contenido mínimo en los convenios colectivos:

    1. a)La designación de un Consejo rector para atender todas las cuestiones establecidas en la ley y cuantas otras le sean atribuidas.✓ correcta
    2. b)El ámbito personal, funcional, territorial y temporal.
    3. c)La forma y condiciones de denuncia del convenio, así como plazo mínimo para dicha denuncia antes de finalizar su vigencia.
    4. d)La determinación de las partes que los conciertan.

15. Pregunta 19

    Según el Real Decreto legislativo 2/2015 de 23 de octubre, por la que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, indique la afirmación correcta en relación a los convenios colectivos.

    1. a)El convenio que sucede a uno anterior deroga en su integridad a este último, salvo los aspectos que expresamente se mantengan.✓ correcta
    2. b)Los convenios colectivos se prorrogarán de año en año, si media denuncia expresa de las partes.
    3. c)Corresponde a las partes negociadoras establecer la duración de los convenios, sin que pueda pactarse distintos periodos de vigencia para cada materia o grupo de materias dentro del mismo convenio.
    4. d)Cuando hubiera transcurrido el proceso de negociación sin acuerdo, no se mantendrá la vigencia del convenio colectivo.