Examen de bombero (2025)

Las 15 primeras preguntas, con su respuesta

La respuesta marcada es la de la plantilla del Tribunal.

1. Pregunta 1

   De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, los Municipios deberán prestar, en todo caso, los servicios de protección civil, prevención y extinción de incendios cuando tengan una población superior a:

   1. a)10.000 habitantes.
   2. b)20.000 habitantes.✓ correcta
   3. c)50.000 habitantes.

2. Pregunta 2

   Según la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local será atribución del Pleno:

   1. a)Establecer directrices generales de la acción de gobierno municipal.
   2. b)El nombramiento de los miembros de la Junta de Gobierno Local.
   3. c)El control y la fiscalización de los órganos de gobierno.✓ correcta

3. Pregunta 3

   Según lo dispuesto en el apartado 1, del artículo 3 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local, son Entidades Locales territoriales:

   1. a)El Municipio, la Provincia y la Isla en los archipiélagos balear y canario.✓ correcta
   2. b)La Pedanía, el Municipio y las Mancomunidades.
   3. c)El territorio, el ayuntamiento y la Provincia.

4. Pregunta 4

   Las Ordenanzas Fiscales:

   1. a)Son reglamentos que regulan la organización de los impuestos potestativos, según lo dispuesto en el artículo nº17 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo.
   2. b)Son el instrumento mediante el cual las entidades locales ejercen la potestad normativa en materia tributaria, dentro de los límites fijados por la ley estatal.✓ correcta
   3. c)Son bandos municipales que, previa aprobación del Pleno, regulan la imposición de todos aquellos tributos inherentes a las entidades locales.

5. Pregunta 5

   En referencia a la jerarquía de las normas y leyes en España, es correcta la siguiente afirmación:

   1. a)Los tratados internacionales que hayan sido debidamente ratificados por el Estado español tienen un nivel jerárquico superior a las leyes orgánicas emanadas de las Cortes Generales.
   2. b)Los diferentes reglamentos y directivas de la Unión Europea tienen un nivel jerárquico superior a las normas con rango de ley promulgadas por el poder ejecutivo mediante un Real Decreto Ley.
   3. c)Ambas son correctas.✓ correcta

6. Pregunta 6

   De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 4.2º de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, se entenderá como “riesgo laboral”:

   1. a)La situación o característica intrínseca de algo capaz de causar daño al trabajador.
   2. b)Todas aquellas características del trabajo que influyan en la salud del trabajador.
   3. c)La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.✓ correcta

7. Pregunta 7

   Según la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, se entenderá como:

   1. a)Equipo de protección individual.✓ correcta
   2. b)Condición de trabajo.
   3. c)Equipo de trabajo.

8. Pregunta 8

   De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 15 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, se consideran principios generales de la acción preventiva:

   1. a)Evitar los riesgos, evaluar los riesgos que no se pueden evitar, planificar la prevención.
   2. b)Adaptar el trabajo a la persona, tener en cuenta la evolución técnica, dar las debidas instrucciones a los trabajadores.
   3. c)Ambas son correctas.✓ correcta

9. Pregunta 9

   De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 15 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario deberá adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.

   1. a)No es correcto.
   2. b)En función del modelo empresarial.
   3. c)Sí, es correcto.✓ correcta

10. Pregunta 10

    El artículo 29 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, no considera obligación de los trabajadores:

    1. a)Cooperar con el empresario para que éste pueda garantizar unas condiciones de trabajo que sean seguras y no entrañen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores.
    2. b)Realizar el reconocimiento médico periódico que el empresario debe disponer por mediación de un servicio de vigilancia de la salud.✓ correcta
    3. c)Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el empresario, de acuerdo con las instrucciones recibidas de éste.

11. Pregunta 11

    ¿Que regula la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre?

    1. a)La igualdad efectiva de mujeres y hombres.
    2. b)La Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.✓ correcta
    3. c)La igualdad de trato y la no discriminación.

12. Pregunta 12

    Según el artículo 6 de la ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la denegación de ajustes razonables a las personas con discapacidad, será considerada como:

    1. a)Discriminación directa.✓ correcta
    2. b)Discriminación indirecta.
    3. c)Discriminación positiva.

13. Pregunta 13

    De acuerdo con lo dispuesto en la ley integral para la igualdad de trato y la no discriminación, las conductas de acoso discriminatorio reguladas en su artículo 6 serán consideradas como:

    1. a)Muy graves.✓ correcta
    2. b)Graves.
    3. c)Leves.

14. Pregunta 14

    El principio de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres informará, la actuación de todos los Poderes Públicos con carácter:

    1. a)General.
    2. b)Transversal.✓ correcta
    3. c)Subsidiario.

15. Pregunta 15

    Según la ley para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, serán criterios generales de actuación de los Poderes Públicos (indique la respuesta incorrecta):

    1. a)La participación de mujeres de al menos un 25% del total de las candidaturas electorales y en la toma de decisiones.✓ correcta
    2. b)La adopción de las medidas necesarias para la erradicación de la violencia de género, la violencia familiar y todas las formas de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
    3. c)La implantación de un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo y su fomento en la totalidad de las relaciones sociales, culturales y artísticas.