Examen de Enfermería En Enfermería Del Trabajo del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) (2025)

Las 15 primeras preguntas, con su respuesta

La respuesta marcada es la de la plantilla del Tribunal.

1. Pregunta 1

   Según la Ley Orgánica 3/2007, en los procedimientos en los que las alegaciones de la parte actora se fundamenten en actuaciones discriminatorias por razón de sexo, ¿a quién corresponde la carga de la prueba?

   1. a)A la parte actora, siguiendo el principio general de carga de la prueba en procesos civiles.
   2. b)A la persona demandada, que deberá probar la ausencia de discriminación y la proporcionalidad de las medidas.✓ correcta
   3. c)Siempre al Ministerio Fiscal, al tratarse de un derecho fundamental.
   4. d)Al demandado en todos los órdenes jurisdiccionales, incluido el penal.

2. Pregunta 2

   Según dispone el artículo 65 de la Ley 8/2000, de Ordenación Sanitaria de Castilla-La Mancha, ¿a quién corresponde ejercitar las competencias sancionadoras y de intervención pública para la protección de la salud? Señale la opción correcta:

   1. a)Las Cortes de Castilla-La Mancha.
   2. b)La persona titular de la Dirección Gerencia del Servicio de Salud.
   3. c)La persona titular de la Consejería con competencias en materia sanitaria.✓ correcta
   4. d)El Consejo de Gobierno.

3. Pregunta 3

   Según el artículo 73 de la Ley 16/2003, de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud, los acuerdos del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud se plasmarán a través de:

   1. a)Instrucciones ejecutivas.
   2. b)Resoluciones.
   3. c)Dictámenes.
   4. d)Recomendaciones.✓ correcta

4. Pregunta 4

   La Resolución de 27/03/2024, de la Dirección-Gerencia, del procedimiento para la certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos del personal de las instituciones sanitarias del Sescam, establece que la competencia para ampliar la relación del personal al que aplica dicha resolución, corresponde a:

   1. a)La persona titular de la Dirección General de Cuidados y Calidad del Sescam.
   2. b)La persona titular de la Dirección-Gerencia del Sescam.✓ correcta
   3. c)La persona titular de la Dirección General de Asistencia Sanitaria.
   4. d)La persona titular de la Dirección General de Recursos Humanos y Transformación del Sescam.

5. Pregunta 5

   En el marco de la Resolución de 27/12/2018, del Procedimiento de prevención, detección y actuación frente a situaciones de conflicto entre trabajadores del Sescam (Plan Perseo), ¿cuál es el plazo máximo establecido para la duración de la Segunda Fase, correspondiente a la Resolución de conflictos mediante mediación?

   1. a)15 días naturales.
   2. b)Un mes.✓ correcta
   3. c)Tres meses.
   4. d)48 horas si se trata de agresiones físicas.

6. Pregunta 6

   Según las definiciones del Plan Perseo del Sescam, un "suceso o situación que, aunque no ocasione daños personales, ha entrañado una situación de riesgo" se denomina:

   1. a)Accidente de trabajo sin baja.
   2. b)Episodio conflictivo no físico.
   3. c)Incidente.✓ correcta
   4. d)Conflicto laboral latente.

7. Pregunta 7

   Según la Ley 5/2010, sobre derechos y deberes en materia de salud de Castilla-La Mancha, la libertad para elegir de forma autónoma entre las distintas opciones que exponga el profesional sanitario responsable, para negarse a recibir un procedimiento diagnóstico, pronóstico o terapéutico, así como para poder en todo momento revocar una anterior decisión sobre su propia salud, se encuadra dentro de:

   1. a)La autonomía de la voluntad del paciente.✓ correcta
   2. b)El derecho al consentimiento informado del paciente.
   3. c)El derecho de libre elección del paciente.
   4. d)El derecho a la información previa del paciente.

8. Pregunta 8

   Según el artículo 169 de la Ley General de la Seguridad Social (LGSS), se consideran situaciones determinantes de incapacidad temporal aquellas en que el trabajador esté impedido para el trabajo por enfermedad o accidente y reciba asistencia sanitaria de la Seguridad Social, con una duración máxima de:

   1. a)180 días, prorrogables por otros 180 en caso de contingencia común.
   2. b)365 días, prorrogables por otros 180 días cuando se presuma que durante ellos puede ser dado de alta médica por curación.✓ correcta
   3. c)Un año natural, sin posibilidad de prórroga salvo resolución judicial.
   4. d)24 meses ininterrumpidos si se trata de una enfermedad profesional.

9. Pregunta 9

   Según la disposición transitoria vigésima sexta de la LGSS, ¿qué se entiende por incapacidad permanente parcial para la profesión habitual?

   1. a)Aquella que inhabilita al trabajador para la realización de todas las tareas fundamentales tareas de su profesión, pudiendo dedicarse a otra distinta.
   2. b)La situación del trabajador que, tras pérdidas anatómicas, necesita la asistencia de otra persona para los actos más esenciales de la vida
   3. c)Aquella que inhabilita por completo al trabajador para toda profesión u oficio.
   4. d)Aquella que, sin alcanzar el grado de total, ocasiona al trabajador una disminución no inferior al 33 por ciento en su rendimiento normal para su profesión, sin impedirle las tareas fundamentales.✓ correcta

10. Pregunta 10

    El artículo 15 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece los principios de la acción preventiva. ¿Cuál de los siguientes NO es uno de estos principios?

    1. a)Evitar los riesgos y evaluar los que no se puedan evitar.
    2. b)Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
    3. c)Adoptar medidas que antepongan la protección individual a la colectiva.✓ correcta
    4. d)Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.

11. Pregunta 11

    A partir de la evaluación inicial de riesgos, deberán volver a evaluarse los puestos de trabajo que puedan verse afectados por:

    1. a)La elección de equipos de trabajo, sustancias o preparados químicos, la introducción de nuevas tecnologías o la modificación en el acondicionamiento de los lugares de trabajo.
    2. b)El cambio en las condiciones de trabajo.
    3. c)La incorporación de un trabajador cuyas características personales o estado biológico conocido lo hagan especialmente sensible a las condiciones del puesto.
    4. d)Todas las opciones son correctas.✓ correcta

12. Pregunta 12

    En el procedimiento de evaluación de riesgos, si la normativa específica no indica los métodos que deben emplearse para mediciones o análisis, ¿cuál es el orden de prelación de los criterios técnicos según el artículo 5 del RD 39/1997?

    1. a)Normas internacionales, Normas UNE, Guías del INSHT y finalmente criterios profesionales descritos.
    2. b)Guías del INSHT (o del Instituto Nacional de Silicosis y protocolos del Ministerio de Sanidad), Normas Internacionales, Normas UNE y protocolos del Ministerio de Sanidad.
    3. c)Normas UNE, Guías del INSHT (o del Instituto Nacional de Silicosis y protocolos del Ministerio de Sanidad), Normas Internacionales y, en su defecto, guías de entidades de prestigio o criterios profesionales.✓ correcta
    4. d)Criterios consensuados con los delegados de los trabajadores.

13. Pregunta 13

    El Sistema de Declaración Electrónica de Accidentes de Trabajo (Delt@) se configura como el conjunto de medios que permiten la presentación de ciertos documentos por vía electrónica. Indique cuál de los siguientes NO está incluido en este sistema:

    1. a)Parte de accidente de trabajo.
    2. b)Relación de accidentes de trabajo ocurridos sin baja médica.
    3. c)Relación de altas o fallecimientos de accidentados.
    4. d)Registro de patologías por motivo de trabajo no incluidas en el cuadro de enfermedades profesionales.✓ correcta

14. Pregunta 14

    La Orden TAS/2926/2002 permite el uso de la transmisión electrónica para la "comunicación urgente" de accidentes de trabajo. ¿En qué supuestos es obligatoria esta comunicación según la normativa de referencia?

    1. a)En accidentes "in itinere" leves.
    2. b)En accidentes graves, muy graves, fallecimientos o que afecten a más de cuatro trabajadores.✓ correcta
    3. c)En cualquier accidente que requiera hospitalización superior a 24 horas.
    4. d)Cuando el accidentado sea un trabajador autónomo sin asalariados.

15. Pregunta 15

    Indique cuál de las siguientes afirmaciones es correcta en referencia al cuadro de enfermedades profesionales recogido en el Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro:

    1. a)El Grupo 3 incluye las enfermedades profesionales causadas por agentes físicos.
    2. b)El Grupo 4 incluye las enfermedades profesionales causadas por agentes biológicos.
    3. c)El Grupo 5 incluye las enfermedades profesionales causadas por inhalación de sustancias y agentes no comprendidas en otros apartados.
    4. d)El Grupo 6 incluye las enfermedades profesionales causadas por agentes carcinogénicos.✓ correcta