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Auxiliar administrativo de sanidad · examen oficial

Examen de Grupo Auxiliar de la Función Administrativa del Ministerio de Defensa (2026)

Grupo Auxiliar de la Función Administrativa · Fase de oposición: cuestionario tipo test · promoción interna · 30/05/2026

48preguntas
4opciones
—penalización
—tiempo

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Ficha del examen

Organismo
Ministerio de Defensa
Examen
Grupo Auxiliar de la Función Administrativa · Fase de oposición: cuestionario tipo test · promoción interna
Convocatoria
convocatoria de promoción interna (OEP 2025)
Fecha
30/05/2026
Preguntas
48
Opciones
4
Penalización
No consta (míralo en las bases)
Plantilla
Definitiva del Tribunal
Documento oficial
defensa.gob.es

Cómo es este examen

Grupo Auxiliar de la Función Administrativa · Fase de oposición: cuestionario tipo test · promoción interna: examen oficial de Ministerio de Defensa, el 30/05/2026. Son 48 preguntas, con 4 opciones por pregunta.

Las soluciones son las de la plantilla definitiva del Tribunal.

Es un examen más corto que la mayoría: la mediana de los 63 exámenes de Auxiliar administrativo de sanidad que tenemos es de 88 preguntas.

8 preguntas nombran una norma concreta en el enunciado. Las que más: Real Decreto 203/2021 (actuación del sector público por medios electrónicos), 2 veces.

La respuesta buena se reparte así entre las letras: a) 8, b) 9, c) 18, d) 13; la que más se repite es la c). La opción más larga es la correcta en 18 de 40 preguntas (45 %, frente al 25 % del azar).

3 preguntas de este examen salen también, casi con las mismas palabras, en otros exámenes oficiales. Con los que más comparte: Celador/a · Fase de oposición: cuestionario tipo test · libre (3).

Las 15 primeras preguntas, con su respuesta

La respuesta marcada es la de la plantilla del Tribunal. En las que tienen «Por qué», la explicación es nuestra.

  1. Pregunta 1

    De conformidad con el artículo 88 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en relación con el contenido de la resolución, ¿puede la Administración pronunciarse sobre cuestiones no planteadas por los interesados en su solicitud inicial?

    1. a)No. La resolución debe limitarse estrictamente a las peticiones formuladas por el interesado, en aplicación del principio de congruencia.
    2. b)Sí, exclusivamente en los procedimientos de responsabilidad patrimonial cuando la cuantía reconocida sea superior a la solicitada.
    3. c)Sí. El órgano competente podrá pronunciarse sobre cuestiones conexas no planteadas por los interesados, concediéndoles previamente un plazo de veinte días para formular alegaciones.
    4. d)Sí. El órgano competente podrá pronunciarse sobre cuestiones conexas no planteadas por los interesados, pero deberá ponerlo previamente en su conocimiento y concederles un plazo no superior a quince días para que formulen alegaciones y aporten los medios de prueba que estimen pertinentes.✓ correcta

    Por qué: El art. 88.1 de la Ley 39/2015 permite al órgano competente decidir sobre cuestiones conexas que no hayan planteado los interesados. Antes debe ponerlo de manifiesto a estos por un plazo no superior a quince días, para que formulen alegaciones y aporten pruebas. No es una congruencia estricta, y el plazo no es de veinte días.

  2. Pregunta 2

    ¿Qué programa informático utiliza el Ministerio de Defensa para la Gestión Económica?

    1. a)DICODEF (Directorio Corporativo de Defensa).
    2. b)OUTLOOK.
    3. c)SIDAE (Sistema Informático Dirección y Administración Económica).✓ correcta
    4. d)MENSADEF (Servicio de mensajería corporativa del Ministerio de Defensa).

    Por qué: SIDAE (Sistema de Información de Dirección y Administración Económica) es la aplicación corporativa del Ministerio de Defensa para la gestión económica y presupuestaria. DICODEF es el directorio corporativo, MENSADEF la mensajería y Outlook un cliente de correo.

  3. Pregunta 3

    ¿Cuál de los siguientes conceptos es una deducción aplicada en una nómina?

    1. a)IRPF.✓ correcta
    2. b)Productividad.
    3. c)Salario base.
    4. d)Sueldo base.

    Por qué: La retención a cuenta del IRPF es una deducción: se descuenta del total devengado para llegar al líquido a percibir, junto con las cotizaciones del trabajador a la Seguridad Social. El sueldo o salario base y la productividad son devengos, es decir, conceptos que suman.

  4. Pregunta 4

    4. ¿Cuál es el tipo general de IVA?

    1. a)4%.
    2. b)10%.
    3. c)15%.
    4. d)21%.✓ correcta
  5. Pregunta 5

    La empresa Suministros S.L. nos ha presentado un presupuesto de una mesa de oficina por 240 €, a parte nos ha ofrecido un descuento del 10%. ¿Cuál sería el precio de la mesa de oficina con el descuento?

    1. a)208€.
    2. b)210€.
    3. c)216€.✓ correcta
    4. d)224€.
  6. Pregunta 6

    Según la ley orgánica 3 / 2007. ¿qué es discriminación indirecta por razón de sexo?

    1. a)Trato desigual intencionado entre mujeres y hombres.
    2. b)Acoso sexual en el ámbito laboral.
    3. c)Una norma aparentemente neutra que perjudica a un sexo.✓ correcta
    4. d)Diferencias salariales pactadas libremente.
  7. Pregunta 7

    El contenido mínimo del Plan de Autoprotección de un establecimiento de uso sanitario NO incluye:

    1. a)La identificación de los titulares y el emplazamiento de la actividad.
    2. b)El inventario, el análisis y la evaluación de riesgos.
    3. c)El programa de mantenimiento de las instalaciones.
    4. d)La descripción de los puestos de trabajo.✓ correcta
  8. Pregunta 8

    La cantidad de un artículo que debe existir en el almacén para permitir atender las necesidades, y también las demandas inesperadamente altas o demoras en el suministro se denomina:

    1. a)Stock máximo.
    2. b)Stock mínimo.
    3. c)Stock de seguridad.✓ correcta
    4. d)Punto de pedido.
  9. Pregunta 9

    En cuanto a los derechos retributivos del personal estatutario, cual NO es correcta:

    1. a)Las retribuciones complementarias se orientan prioritariamente a la motivación del personal.
    2. b)El personal estatutario podrá percibir participación en los ingresos normativamente atribuidos a los servicios de salud como contraprestación de cualquier servicio.✓ correcta
    3. c)El sistema retributivo del personal estatutario se estructura en retribuciones básicas y retribuciones complementarias.
    4. d)Quienes ejerciten el derecho de huelga no devengarán ni percibirán las retribuciones correspondientes al tiempo en que hayan permanecido en esa situación.
  10. Pregunta 10

    Según el RD 725/1989, de 16 de junio, sobre anticipos de caja fija, NO podrán realizarse con cargo al anticipo de caja fija:

    1. a)Pagos individualizados superiores a 3.000 €, excepto los destinados a gastos de teléfono, energía eléctrica, combustibles o indemnizaciones por razón del servicio.
    2. b)Pagos individualizados superiores a 5.000 €, excepto los destinados a gastos de teléfono, energía eléctrica, combustibles o indemnizaciones por razón del servicio.✓ correcta
    3. c)Pagos individualizados superiores a 5.000 €, excepto los destinados a gastos de personal, energía eléctrica o combustibles.
    4. d)Pagos individualizados superiores a 3.000 €, excepto los destinados a gastos corrientes en bienes y servicios.
  11. Pregunta 11

    El personal estatutario se clasifica por los siguientes criterios:

    1. a)En función de la edad.
    2. b)Atendiendo a la nota media de la carrera universitaria.
    3. c)Atendiendo a la función desarrollada, el nivel del título exigido para el ingreso, y al tipo de su nombramiento.✓ correcta
    4. d)En función de su provincia de nacimiento.
  12. Pregunta 12

    Son principios y criterios de ordenación del personal estatutario de los servicios de salud:

    1. a)Sometimiento pleno a la ley y al derecho, estabilidad en el empleo y libre circulación.✓ correcta
    2. b)La NO integración en el régimen organizativo y funcional del servicio de salud y de sus centros e instituciones.
    3. c)Planificación ineficiente de las necesidades de recursos y programación periódica de las convocatorias.
    4. d)NO cooperar con otras Administraciones Sanitarias públicas.
  13. Pregunta 13

    ¿Qué es el SIPERDEF?:

    1. a)Es el Sistema de Información Sanitaria del Sistema Nacional de Salud.
    2. b)Es el Sistema de Información Presupuestaria del Ministerio de Defensa.
    3. c)Es el Sistema de Información de Personal del Ministerio de Defensa.✓ correcta
    4. d)Es el Servicio de Información y Prevención del Personal del Ministerio de Defensa.
  14. Pregunta 14

    NO es una función del Delegado de Protección de Datos Personales:

    1. a)Informar y asesorar al responsable o al encargado del tratamiento de los datos y a los empleados que se ocupen del tratamiento de las obligaciones que les incumben según el Reglamento (UE).
    2. b)Evitar la cooperación con la autoridad de control.✓ correcta
    3. c)Supervisar el cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679.
    4. d)Ofrecer el asesoramiento que se le solicite acerca de la evaluación de impacto relativa a la protección de datos y supervisar su aplicación.
  15. Pregunta 15

    En la gestión por procesos, ¿en qué grandes tipos de procesos se pueden dividir los procesos de una organización?

    1. a)Procesos clave u operativos.
    2. b)Procesos estratégicos.
    3. c)Procesos de apoyo o soporte.
    4. d)Las tres respuestas anteriores son correctas.✓ correcta

Te quedan 33 preguntas. Hazlo entero online como el día del examen: con su reloj, su penalización y tu nota al final.

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Fuente oficial

Cuadernillo y plantilla definitiva oficiales de Ministerio de Defensa · personal estatutario de la Red Hospitalaria de la Defensa Ver el documento oficial en defensa.gob.es.

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Datos actualizados el 6/11/2026

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