Examen de Enfermero del trabajo del Servicio Cántabro de Salud (SCS) (2024)

15 preguntas de este examen, con su respuesta

La respuesta marcada es la de la plantilla provisional del Tribunal.

1. Pregunta 3

   De acuerdo con el artículo 38 de la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de ordenación de las profesiones sanitarias, el reconocimiento del desarrollo profesional:

   1. a)Para obtener el primer grado, será necesario acreditar un año de ejercicio profesional.
   2. b)Se articulará en cuatro grados.✓ correcta
   3. c)Para obtener el primer grado, será necesario acreditar dos años de ejercicio profesional.
   4. d)Se articulará en cinco grados.

2. Pregunta 9

   De acuerdo con el artículo 4 de la Ley de Cantabria 7/2006, de 15 de junio, de garantías de tiempos máximos de respuesta en atención sanitaria especializada en el sistema sanitario público de Cantabria, en intervención quirúrgica programada y no urgente están garantizados los procedimientos y técnicas en la especialidad de:

   1. a)Dermatología.
   2. b)Endocrinología y nutrición.
   3. c)Neurología.
   4. d)Cirugía infantil.✓ correcta

3. Pregunta 10

   De acuerdo con el artículo 9 de la Ley de Cantabria 7/2006, de 15 de junio, de garantías de tiempos máximos de respuesta en atención santiaria especializada en el sistema sanitario público de Cantabria, el certificado de garantía:

   1. a)Será expedido por la Consejería de Sanidad, en el plazo máximo de diez días desde que la solicitud de la persona interesada tenga entrada en el registro del órgano competente.
   2. b)Será expedido por el Gobierno de Cantabria, en el plazo máximo de un mes desde que la solicitud de la persona interesada tenga entrada en el registro del órgano competente.
   3. c)Será expedido por el Ministerio competente en materia de sanidad, en el plazo máximo de quince días desde que la solicitud de la persona interesada tenga entrada en el registro del órgano competente.
   4. d)Será expedido por el Servicio Cántabro de Salud, en el plazo máximo de cinco días desde que la solicitud de la persona interesada tenga entrada en el registro del órgano competente.✓ correcta

4. Pregunta 21

   El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo:

   1. a)Es el órgano científico técnico especializado de la Administración General del Estado.
   2. b)Tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
   3. c)Establecerá la cooperación necesaria con los órganos de las Comunidades Autónomas con competencias en esta materia
   4. d)Todas las respuestas anteriores son correctas.✓ correcta

5. Pregunta 22

   El Gobierno, en relación a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, a través de las correspondientes normas reglamentarias y previa consulta a las organizaciones sindicales y empresariales más representativas, regulará las materias que a continuación se relacionan:

   1. a)Requisitos máximos que deben reunir las condiciones de trabajo para la protección de la seguridad y la salud de los trabajadores.
   2. b)Limitaciones o prohibiciones que afectarán a las operaciones, los procesos y las exposiciones laborales a agentes que entrañen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores. Específicamente podrá establecerse el sometimiento de estos procesos u operaciones a trámites de control administrativo, así como, en el caso de agentes peligrosos, la prohibición de su empleo.✓ correcta
   3. c)Condiciones o requisitos generales para cualquiera de los supuestos contemplados en el apartado anterior, tales como la exigencia de un adiestramiento o formación previa o la elaboración de un plan en el que se contengan las medidas preventivas a adoptar.
   4. d)Condiciones de trabajo o medidas preventivas generales en trabajos especialmente peligrosos, en particular si para los mismos están previstos controles médicos especiales, o cuando se presenten riesgos derivados de determinadas características o situaciones especiales de los trabajadores.

6. Pregunta 23

   Se entenderá como "condición de trabajo", según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador. Quedan específicamente incluidas en esta definición:

   1. a)Las características particulares de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás útiles existentes en el centro de trabajo.
   2. b)La naturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia.✓ correcta
   3. c)Los procedimientos para la utilización de los agentes citados anteriormente que no influyan en la generación de los riesgos mencionados.
   4. d)Todas aquellas otras características del trabajo, excluidas las relativas a su organización y ordenación, que influyan en la magnitud de los riesgos a que esté expuesto el trabajador.

7. Pregunta 24

   En relación con el artículo 10 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, corresponderá a las Administraciones públicas en materia sanitaria:

   1. a)El establecimiento de medios adecuados para la evaluación y control de las actuaciones de carácter sanitario que se realicen en las empresas por los servicios de prevención actuantes. Para ello, establecerán las pautas y protocolos de actuación, oídas las sociedades científicas, a los que deberán someterse los citados servicios.
   2. b)La implantación de sistemas de información adecuados que permitan la elaboración, junto con las autoridades laborales competentes, de mapas de riesgos laborales, así como la realización de estudios epidemiológicos para la identificación y prevención de las patologías que puedan afectar a la salud de los trabajadores, así como hacer posible un rápido intercambio de información.
   3. c)La supervisión de la formación que, en materia de prevención y promoción de la salud laboral, deba recibir el personal sanitario actuante en los servicios de prevención autorizados.
   4. d)Todas las respuestas anteriores son correctas.✓ correcta

8. Pregunta 25

   El empresario deberá elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral la siguiente documentación relativa a las obligaciones establecidas en los artículos anteriores. Señale la respuesta correcta.

   1. a)Plan de prevención de riesgos laborales.
   2. b)Evaluación de los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo, incluido el resultado de los controles periódicos de las condiciones de trabajo y de la actividad de los trabajadores.
   3. c)Relación de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales que hayan causado al trabajador una incapacidad laboral superior a un día de trabajo.
   4. d)Todas las respuestas anteriores son verdaderas.✓ correcta

9. Pregunta 26

   De acuerdo con el artículo 15 de la Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, señale cuál de los siguientes no constituye uno de los principios de acción preventiva:

   1. a)Combatir los riesgos en su origen
   2. b)Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual
   3. c)Adoptar medidas que supongan una reducción de costes✓ correcta
   4. d)Tener en cuenta la evolución de la técnica

10. Pregunta 27

    Corresponde a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social la función de la vigilancia y control de la normativa sobre prevención de riesgos laborales. En cumplimiento de esta misión, tendrá las siguientes funciones:

    1. a)Asesorar e informar a las empresas y a los trabajadores sobre la manera más eficiente de cumplir las disposiciones cuya vigilancia tiene encomendada.
    2. b)Ordenar la paralización parcial de trabajos cuando, a juicio del inspector, se advierta la existencia de riesgo grave e inminente para la seguridad o salud de los trabajadores.
    3. c)Comprobar y favorecer el cumplimiento de las obligaciones asumidas por los servicios de prevención establecidos en la presente Ley.✓ correcta
    4. d)Todas las respuestas anteriores son correctas.

11. Pregunta 28

    Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo se entenderá como:

    1. a)Daño irreparable
    2. b)Condición del puesto de trabajo
    3. c)Riesgo laboral✓ correcta
    4. d)Accidente laboral

12. Pregunta 29

    ¿Qué pretende la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?

    1. a)Prevenir riesgos y fomentar la cultura en materia de saguridad en el trabajo✓ correcta
    2. b)Evitar el tener que realizar reconocimientos médicos a los trabajadores
    3. c)Facilitar el despido de los trabajadores
    4. d)Ninguna es correcta

13. Pregunta 30

    Según lo dispuesto en la Ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, el empresario deberá realiar una evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores, teniendo en cuenta, con carácter general:

    1. a)La naturaleza de la actividad
    2. b)Las características de los puestos de trabajo existentes
    3. c)Los trabajadores que no deban desempeñar los puestos de trabajo
    4. d)Las preguntas A y B son correctas✓ correcta

14. Pregunta 31

    Los trabajadores, con arreglo a su formación y siguiendo las instrucciones del empresario, deberán en particular:

    1. a)Utilizar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por los trabajadores, de acuerdo con las instrucciones recibidas de estos.
    2. b)Poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga lugar.
    3. c)Informar a largo plazo a su superior jerárquico directo, y a los trabajadores designados para realizar actividades de protección y de prevención o, en su caso, al servicio de prevención, acerca de cualquier situación que, a su juicio, entrañe, por motivos razonables, un riesgo para la seguridad y la salud de los trabajadores.
    4. d)Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.✓ correcta

15. Pregunta 32

    El tratamiento de los datos personales de un menor de edad únicamente podrá fundarse en su consentimiento, a partir de:

    1. a)13 años
    2. b)14 años✓ correcta
    3. c)16 años
    4. d)18 años