Examen de Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) (2024)

15 preguntas de este examen, con su respuesta

La respuesta marcada es la de la plantilla del Tribunal.

1. Pregunta 11

   Según el artículo 4 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (en adelante LPRL), la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo corresponde a la definición de:

   1. a)Riesgo grave.
   2. b)Riesgo laboral.✓ correcta
   3. c)Accidente laboral.
   4. d)Condición de trabajo insegura.

2. Pregunta 12

   Según el artículo 12 de la LPRL, la participación de empresarios y trabajadores, a través de las organizaciones empresariales y sindicales más representativas, en la planificación, programación, organización y control de la gestión relacionada con la mejora de las condiciones de trabajo y la protección de la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo es:

   1. a)Una acción específica y propia a desarrollar por la Autoridad Sanitaria Estatal.
   2. b)Un principio fundamental a desarrollar por las entidades especializadas en prevención de riesgos laborales.
   3. c)Un principio básico de la política de prevención de riesgos laborales, a desarrollar por las Administraciones públicas competentes en los distintos niveles territoriales.✓ correcta
   4. d)Un principio básico de la política de prevención de riesgos laborales, a desarrollar por las Empresas de más de 50 trabajadores.

3. Pregunta 13

   El artículo 15 de la LPRL incluye, dentro de los principios de generales de la acción preventiva, el siguiente:

   1. a)Adoptar medidas que prioricen la protección organizacional.
   2. b)Evaluar los riesgos en su origen.
   3. c)Combatir los riesgos en su origen.✓ correcta
   4. d)Paralización de la actividad en caso de riesgo grave e inminente.

4. Pregunta 14

   El Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, establece en su artículo 10 que la organización de los recursos necesarios para el desarrollo de las actividades preventivas se realizará por el empresario con arreglo a alguna de las modalidades siguientes: (indique la opción FALSA)

   1. a)Recurriendo a un servicio de prevención ajeno.
   2. b)Asumiendo personalmente tal actividad.
   3. c)Recurriendo a una Mutua de Accidentes de Trabajo.✓ correcta
   4. d)Constituyendo un servicio de prevención propio.

5. Pregunta 15

   Según el artículo 2 del Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, por el que se desarrolla el artículo 24 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, en materia de coordinación de actividades empresariales, el empresario que contrata o subcontrata con otros la realización de obras o servicios correspondientes a la propia actividad de aquél, y que se desarrollan en su propio centro de trabajo, es el:

   1. a)Empresario subcontratador.
   2. b)Empresario titular.
   3. c)Empresario contratador.
   4. d)Empresario principal.✓ correcta

6. Pregunta 16

   En los centros asistenciales del SAS, el servicio de prevención de riesgos laborales está compuesto por los siguientes técnicos de prevención de riesgos laborales (PRL):

   1. a)Técnicos superiores de Salud Laboral.
   2. b)Técnicos de Promoción de la Salud y Técnicos superiores de Seguridad Industrial, Higiene y Psicosociología.
   3. c)Técnicos intermedios y técnicos superiores en PRL de las tres especialidades técnicas.✓ correcta
   4. d)Técnicos intermedios y técnicos superiores en PRL de las cuatro especialidades técnicas.

7. Pregunta 17

   El Procedimiento 03 del Sistema de Gestión de PRL del SAS, establece el Método Binario del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo como el método para realizar las evaluaciones de riesgo. Según este método, si la probabilidad es media y la severidad del daño o consecuencias son dañinas, el nivel de riesgo será:

   1. a)Moderado.✓ correcta
   2. b)Trivial.
   3. c)Tolerable.
   4. d)Importante.

8. Pregunta 18

   Según el Procedimiento 13 del Sistema de Gestión de PRL del SAS, el proceso de comunicación y evaluación de un riesgo, y la correspondiente propuesta de medidas correctoras desde la Unidad de Prevención hacia la Dirección, en tanto es ésta la competente para poder llevar a efecto las mismas, se denomina:

   1. a)Notificación de riesgo.✓ correcta
   2. b)Comunicación de riesgos y propuestas de mejora.
   3. c)Comunicación de riesgos.
   4. d)Comunicación de daños para la salud.

9. Pregunta 19

   El documento de Comunicación de Accidentes de Trabajo e Incidentes (CATI) que recoge el Procedimiento (PRO) 04 de Sistema de Gestión de PRL del SAS:

   1. a)Carecerá de validez si no va firmado y sellado por la Dirección del Centro.✓ correcta
   2. b)Carecerá de validez si no va firmado y sellado por el Médico de Familia.
   3. c)No es necesario que el cargo intermedio cumplimente su apartado en caso de no presenciar el accidente de trabajo.
   4. d)No tendrá validez si la Unidad de Personal no le da registro de entrada en el centro de trabajo.

10. Pregunta 20

    Según el Procedimiento 20: Procedimiento de actuación para la resolución de conflictos, se paralizará este procedimiento, archivando la solicitud motivadamente e informando fehacientemente por escrito a los interesados de esta decisión, en el siguiente supuesto:

    1. a)Si del análisis preliminar del caso pudieran derivarse actuaciones constitutivas de falta o infracción administrativa, dando traslado de esta circunstancia a la Dirección Gerencia.✓ correcta
    2. b)Si no existe un proceso judicial sobre los hechos relativos al conflicto.
    3. c)En caso de que una de las partes esté disfrutando de un permiso retribuido.
    4. d)En caso de que el cargo intermedio así lo decida, motivándolo por escrito.

11. Pregunta 21

    Según se recoge en el Plan de Prevención y Atención frente a agresiones para los profesionales del SSPA, y en la instrucción 3/2017, la responsabilidad de la coordinación, cooperación, desarrollo y ejecución de las actuaciones relacionadas con cualquier manifestación de violencia o intimidación a personal del sector sanitario en el ámbito territorial que les sea propio, es una función del:

    1. a)Interlocutor Policial Territorial Sanitario.✓ correcta
    2. b)Interlocutor Sanitario Territorial.
    3. c)Servicio de Prevención del SAS.
    4. d)Dirección Gerencia del centro.

12. Pregunta 22

    En relación a la figura del Profesional Guía frente a agresiones, señale la respuesta correcta:

    1. a)Esta figura se creó en el Plan frente a agresiones de 2005.
    2. b)Ofrece acompañamiento y apoyo a los trabajadores que sufren una agresión.✓ correcta
    3. c)Sustituye al trabajador social en casos graves de confrontación con la comunidad.
    4. d)Debe contactar con la Policía o Guardia civil en las 24 horas siguientes de la agresión, para comunicar lo ocurrido y formalizar la denuncia.

13. Pregunta 23

    Según lo establecido en el artículo 156 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, NO se considera accidente de trabajo:

    1. a)Los que sean debidos a dolo o a imprudencia temeraria del trabajador accidentado.✓ correcta
    2. b)La concurrencia de culpabilidad civil o criminal del empresario, de un compañero de trabajo del accidentado o de un tercero, salvo que no guarde relación alguna con el trabajo.
    3. c)Los acaecidos en actos de salvamento y en otros de naturaleza análoga, cuando unos y otros tengan conexión con el trabajo.
    4. d)Los ocurridos con ocasión o por consecuencia de las tareas que, aun siendo distintas a las de su grupo profesional, ejecute el trabajador en cumplimiento de las órdenes del empresario o espontáneamente en interés del buen funcionamiento de la empresa.

14. Pregunta 24

    Si de los resultados de la evaluación de riesgo, se pusieran de manifiesto situaciones de riesgo, el empresario realizará la planificación de las actividades preventivas necesarias para eliminar o reducir y controlar tales riesgos. Por cada actividad preventiva hay que incluir:

    1. a)El plazo para llevarla a cabo, la designación de responsables y los recursos humanos y materiales necesarios para su ejecución.✓ correcta
    2. b)Solo la designación de responsables y los recursos humanos necesarios para su ejecución.
    3. c)Solo el plazo para llevarla a cabo.
    4. d)Solo el plazo para llevarla a cabo y los recursos materiales necesarios para su ejecución.

15. Pregunta 25

    El Plan de Prevención deberá incluir:

    1. a)La estructura organizativa.
    2. b)Las responsabilidades y funciones.
    3. c)Las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para realizar la acción de prevención de riesgos en la empresa.
    4. d)Todas son correctas.✓ correcta